Parece crise existencial, mas é só a TPM

Pode parecer exagero, mas minha TPM me deixa totalmente um caos (mais do que o normal). Ando insatisfeita com algumas situações que estão ocorrendo no meu trabalho e nesse período as coisas parecem tomar proporções gigantescas. Hoje quis entrar numa briga que não era minha e mandar o nosso gerente calar a boca e ir pro inferno. Segurei a língua, saí do recinto. Tomei um café, respirei fundo e contei até num sei quanto. Ok. Procurei um mantra e encontrei isso: “Como lidar com as pessoas difíceis de quem não podemos fugir? Compreenda a dor que as faz ser como são. Veja além do comportamento incômodo e pergunte: qual dor interna leva a pessoa a agir assim? (Shmuel Lemle)

Fiquei pensando qual seria o problema dele. Nada incomoda mais um ser do que a falta de amor e a falta de amor-próprio. Penso que quando uma pessoa não é bem resolvida, não tem amor e carinho dos outros, ela é totalmente incapaz de dar também. Isso é lamentável; e não falo de amor carnal, entre homem e mulher; falo de amor ao próximo, de compreensão, de se colocar no lugar do outro e saber que todos estamos aptos a errar. Ser gerente de uma empresa não é profissão, é uma condição. Assim como nós a criatura é empregada e está ali temporariamente, tão exposta quanto qualquer um.

Sei que não deveria estar escrevendo essas coisas, mas, sinceramente, a essa altura do campeonato, o que vier é lucro!

Já disse aos meus colegas de trabalho que vou escrever uma carta à diretoria da empresa descrevendo essas situações de humilhação, às quais estamos presenciando com frequência ultimamente e tenho certeza que eles não têm conhecimento.

Já discutimos sobre isso em reuniões setoriais internas e chegamos à conclusão que do jeito que está não pode ficar.

Gosto do meu emprego, gosto muito dos meus colegas e amo o que faço, mas não tenho medo das consequências, afinal, ninguém é obrigado a se submeter a esse tipo de coisa, ou ainda, a ficar calado vendo o outro passar.

Estou triste com tudo isso; de uns tempos pra cá as situações vêm se agravando e temo o momento em que vá fugir do controle. “Ninguém tem sangue de barata”, todo mundo tem os seus limites, ainda que estes sejam bem, bem flexíveis. Estamos trabalhando sob pressão, num clima desagradável, o que é ruim pro funcionário e, consequentemente, para empresa, mas ele não vê isso.

Enfim, vou deixar esse período crítico passar, fico inevitavelmente chata, impaciente, chorona, implicante, brigona e tudo que vocês imaginarem, ou seja, não respondo por mim. Se nada melhorar, vou tentar pôr as coisas no papel e “colocar a cara à tapa”, vou escrever, assinar e enviar aos responsáveis.

Pode ser que minha jornada nessa empresa termine em seguida, mas não tem problema, se as coisas melhorarem para os que ainda vão permanecer ficarei extremamente satisfeita. Viver é um risco, e sinceramente, eu não tenho medo algum!